В понедельник в IT-отдел компании в Нижнем Новгороде пришёл новый сотрудник. Его звали Раджив, он был программистом из Индии. Раджив говорил по-английски и немного по-русски: он полгода учил язык онлайн.
Руководитель отдела, Игорь, представил его команде.
— Коллеги, знакомьтесь, это Раджив. Он будет работать с нами над новым приложением.
— Очень приятно! — сказал Раджив с акцентом. Все улыбнулись.
Сначала было нелегко. На совещаниях все говорили быстро, и Раджив понимал не всё. Но коллеги ему помогали. Тестировщица Вера объясняла сложные слова и писала их в чат. Дизайнер Слава показал, где в офисе кухня, где можно взять кофе и как работает принтер.
В обед коллеги позвали Раджива в столовую. Он попробовал гречку с котлетой и сказал, что это вкусно, но немного не хватает специй. Все засмеялись. На следующий день Раджив принёс на работу индийские сладости для всей команды.
Через месяц Раджив уже говорил на совещаниях по-русски. Иногда он ошибался, но его все понимали. А в пятницу команда пригласила его в боулинг. «У вас замечательная команда», — сказал он Игорю.